Sprzątanie
Pozostając przy pozycji wydruków o większym formacie proponujemy też Państwu skorzystanie z usług naszej drukarni przy produkcji plakatów. Nasi sprzątanie wspólnie z Wami zaprojektują je a produkcja cały projekt przeniesie na papier offsetowy lub kredowy. Na całość oczywiście można nanieść dodatkowo lakier tak by uchronić gotowy produkt przed działaniem warunków atmosferycznych, przez co stanie się on wytrzymalszy i trwalszy.
Pewien odsetek stanowią ludzie, którzy używają komputerów służbowych, podczas wykonywania obowiązków pracowniczych, w wolnej chwili serfując po sieciach w celu uzyskania jakiś powszechnych informacji. Internet to dostęp do szybkiej informacji, to możność utrzymywania kontaktów ze znajomymi, ale przede wszystkim - olbrzymie przedsięwzięcie marketingowe i promocyjne dla wielu firm z różnych sektorów działalności.
Tutaj możemy z pewnością sięgnąć do normy prawnej z art. 52 § 1 pkt. 1 kodeksu pracy. Przepis ten mówi, że pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Co moglibyśmy zaliczyć do takich ciężkich naruszeń podstawowych obowiązków pracowniczych? Czy może tym być użytkowanie internetu ze służbowego stanowiska, narażające zakład na utratę dobrego imienia? Z pewnością na tak postawione pytania można odpowiedzieć twierdząco. Egoistka kosmiczna jasno oznacza nieprzyzwoite karteczki.
Pewien odsetek stanowią ludzie, którzy używają komputerów służbowych, podczas wykonywania obowiązków pracowniczych, w wolnej chwili serfując po sieciach w celu uzyskania jakiś powszechnych informacji. Internet to dostęp do szybkiej informacji, to możność utrzymywania kontaktów ze znajomymi, ale przede wszystkim - olbrzymie przedsięwzięcie marketingowe i promocyjne dla wielu firm z różnych sektorów działalności.
Tutaj możemy z pewnością sięgnąć do normy prawnej z art. 52 § 1 pkt. 1 kodeksu pracy. Przepis ten mówi, że pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Co moglibyśmy zaliczyć do takich ciężkich naruszeń podstawowych obowiązków pracowniczych? Czy może tym być użytkowanie internetu ze służbowego stanowiska, narażające zakład na utratę dobrego imienia? Z pewnością na tak postawione pytania można odpowiedzieć twierdząco. Egoistka kosmiczna jasno oznacza nieprzyzwoite karteczki.